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莊志出任法國裏昂商學院全球人力資源與組織創新中心顧問委員

  2019年8月16日,法國裏昂商學院全球人力資源與組織創新中心在上海成立。近百位來自法國裏昂商學院的教授學者、國內領先的人力資源服務品牌締造者、全球及國內領先企業的人力資源高層管理者齊聚,共同見證人力資源領域這一重要的曆史時刻。EMP2017年秋季班學員、英格瑪集團董事長兼總裁莊志成爲該中心顧問委員之一,與行業優秀學者和企業高管深度互動。


  爲打造全球領先的人力資源與組織研究智庫,法國裏昂商學院全球人力資源與組織創新中心聚焦人口老齡化和人工智能、數字變革的大趨勢,通過打造産、學、研一體化的生態系統,探索組織發展、雇主品牌、領導力、人才管理、薪酬福利、人力資源服務市場等前沿課題,培養具有全球視野和創新能力的人力資源管理領軍人才和人力資源服務業企業家。

  法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心邀请人力资源管理、职业与就业能力管理、雇主品牌以及企业文化领域的专家与研究人员参与中心的项目研究和讲学。针对组织发展、职业管理、就业能力管理与发展、人力资源科技、雇主品牌、人力资源服务业现阶段问题的调研设置项目。充分运用里昂商学院人力及组织领域的专业性, 打造一个人力资源相关领域领先学者与企业高管可以深度互动的开放式研究与创新平台。此次外企德科、任仕达、科锐国际、英格玛等企业人力资源高层管理者,因人力资源未来而携手,共同组成了法国里昂商学院人力资源与组织创新中心重要的顾问委员会,为该中心增加了很强的内核力。

  英格玛集团作为中国人力资源外包服务领域的先行者、探索者和实践者, 从电子电气、装载运输、石油化工等制造业,到互联网、商业零售、快消餐饮、医疗医美、银行证券、物流仓储等服务业,从传统产业到新兴行业,英格玛渗透的行业领域越来越广。17年来,英格玛集团持续不断对人力资源行业进行探索、研究和分析,建立标准管理体系、人才培养体系,并先后出版了《制造外包服务标准》《中国人力资源服务业外包业态观察》等多部行业专业著作,定期发表《中国经济指数研究报告》《中国制造业劳动力趋势分析报告》等行业专业学术研究报告,提供最前沿的学术理论,引领制造与服务外包领域发展动向,推动人力资源行业更好更快的可持续发展。

  活動现场,人力资源科技领域全球首份大型研究报告《2020全球人力资源科技趋势》也正式对外发布。报告系统介绍了未来全球人力资源管理领域的科学与技术趋势及其颠覆性影响,为全球企业的人力资源管理的成功转型提供前沿的洞见和方向指导。在日益复杂多变的市场环境中,科技无疑是帮助企业构建具有全球竞争性的人力资源管理体系的重要支柱。《中国市场人力资源科技公司50强》榜单的发布,更是为人力资源科技行业树立了新的标杆与参照指标。

  科技的發展,徹底改變了每一個個體和組織,人力資源管理正在經曆一場史無前例的超大變革與徹底顛覆。共享經濟、工業4.0、物聯網等新經濟,以及雲、大數據、人工智能、區塊鏈等新技術正在以史無前例的速度變革著商業環境和模式,對傳統企業的管理産生著巨大的沖擊。新技術正以助燃劑的方式推動變化的發生和商業世界的新陳代謝,並導致許多舊商業形態的消亡和新商業形態的誕生。商業環境的劇變,導致傳統人力資源管理模式與學說也面臨著未來發展的空前挑戰,科技正是推動全球人力資源管理變革的最重要力量。

  法國裏昂商學院全球人力資源與組織創新中心成立酒會現場

  中國人力資源全球化的路還在繼續,這個市場未來潛力無限,英格瑪集團也將不斷關注新的經濟模式、新技術與人力資源行業的結合,“讓人力資本實現最大價值,從而推動社會發展,並讓我們的世界變得更加美好。”

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